Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit sehr guter Pflegequalität ( MDK v. 10 und 11.08.2022 )

im östlichen Landkreis Passau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 
 
 

Pflegefachkraft – Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

 
 
 
 Die Ausübung der Tätigkeit ist in Vollzeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Begleitung von in- und externen Audits
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Enger Austausch mit der Pflegedienst- und Einrichtungsleitung und dem Zentralen Qualitäts-Management
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
• Teilweise Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Übernahme von Schichtleitungen an fest geplanten Tagen (kein zusätzliches Einspringen) – für die o.g. Tätigkeiten als QB werden Sie abhängig vom Arbeitsaufwand von der Pflegetätigkeit freigestellt.
• Eigener Büroarbeitsplatz steht bereit. Genaueres hierzu gerne im persönlichen Gespräch!
• Vertretung der Pflegedienstleitung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) ODER das Interesse diese berufsbegleitend und unter voller Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber zu absolvieren
• fachliches Know-How um eine gezielte Förderung zu erwirken Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation und Ehrgeiz
• selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein
• Flexibilität
• Belastbarkeit

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung
• pünktliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kindergartenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern
• Mitarbeiter Belohnungssystem (fürs Einspringen etc.)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub (Urlaub auch schon innerhalb der ersten 6 Monate möglich)
• Individuelle Karrierechancen im Unternehmen
• Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team
• gutes Betriebsklima
• Sicherer Arbeitsplatz
• strukturierte Einarbeit
• Dienstfahrzeug
• Flexible Arbeitszeiten (Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• Verlässlicher, früh erscheinender Dienstplan (inkl. Rücksichtnahme auf pers. Wünsche)
• Ein motiviertes Leitungs-Team, das die Mitarbeiter/innen wertschätzt, unterstützt und Ihre Entwicklung fördert
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• E – Bike Leasing

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Ihre Kontaktdaten

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