Wir verstärken unser engagiertes Bauhof-Team und suchen Sie und Ihre Fähigkeiten.
 
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser/e neue/r

Mitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d)
in Vollzeit

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Mitarbeit bei allen im Bauhof anfallenden Arbeiten wie u.a. dem Unterhalt der gemeindlichen Liegenschaften, der Pflege des Ortsbilds sowie von Spiel- und Freizeitplätzen
• Betreuung und Wartung des gemeindlichen Kanalnetzes und der Pumpwerke inkl. einer regelmäßigen, einwöchigen Rufbereitschaft für Kanalstörungen
• Mitarbeit im kommunalen Winterdienst im Rahmen einer langfristig geplanten Rufbereitschaft
• Allgemeine Organisationstätigkeiten im Bauhofteam

Sie können mit Ihrem Engagement unser Team unterstützen und haben hierzu diese Qualifikationen:

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Elektrik, Kanal-/Straßenbau, Maurer, o.ä.)
• Führerschein mit den Klassen B, T und idealerweise BE (vgl. Klasse 3)
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten (z.B. Rufbereitschaft für Kanalstörungen, Winterdienst)
• idealerweise eine Ausbildung als Feuerwehrkraft
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Anpack-Mentalität

Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein tarifgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD), vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen inkl. attraktiver Rufbereitschaftszuschläge
• gleitende/flexible, jedoch planbare Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert mit der Möglichkeit zur freiwilligen Aufstockung der Beiträge)
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei, regelmäßige Steigerungen des Entgelts durch Tariferhöhungen, Vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Beschäftigung usw.)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen entsprechend der Qualifikation und der bisherigen Tätigkeit.

Ihre Kontaktdaten

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