Job-Kategorie: Öffentlicher Dienst, Versorgungstechnik
Firma: Regierung von Mittelfranken
Ort: Ansbach, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit


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Leitung (m/w/d) des Sachgebiets

Wasserwirtschaft

 

 

Wer wir sind und was wir bieten:

 

Die Regierung von Mittelfranken sucht zum 01.10.2023 eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Wasserwirtschaft am Dienstort Ansbach. Die Stelle ist A16-fähig.
 
 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebiets 52
  • breitgefächertes Aufgabenspektrum einer Mittelbehörde zu den allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der Wasserwirtschaft und des Wasserbaus
  • Kommunikation insb. mit Fachbehörden, dem Landesamt für Umwelt und den Staatsministerien
  • Fachliche Behördenaufsicht einschließlich Controlling und Qualitätsmanagement über die Wasserwirtschaftsämter Ansbach und Nürnberg sowie über die Fachkundigen Stellen Wasserwirtschaft bei den Landratsämtern
  • Haushaltsangelegenheiten, Angelegenheiten der IuK und der Kommunikation in der Wasserwirtschaft

 

Wen wir suchen:

  • Insbesondere Amtsleiter/innen und stellvertretende Amtsleiter/innen von Wasserwirtschaftsämtern, Referentinnen/Referenten am Bayer. Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz, in den Sachgebieten 52 der Regierungen sowie Mitarbeiter/innen des Landesamtes für Umwelt

 

Idealerweise runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung, möglichst in verschiedenen Verwaltungsebenen der Wasserwirtschaft einschließlich des Umweltministeriums; vorteilhaft ist eine entsprechende Laufbahnausbildung in der Wasserwirtschaft
  • Bereitschaft zur Bearbeitung auch bayernweiter Themen als Teil der Führungsmannschaft der Wasserwirtschaft in Bayern über die örtlichen Aufgaben im Regierungsbezirk hinaus, z. B. als Projekt oder in Gremien auf nationaler und internationaler Ebene
  • Organisationsgeschick, Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen
  • Verständnis für gesellschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge

 
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job- Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Mit der Funktionsübertragung ist nicht gleichzeitig eine Beförderung verbunden.

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 
 

Lernen Sie uns kennen

  • Ihre zukünftige Führungskraft Herr Gorlo freut sich unter Tel. 0981 53 – 1503 über Ihre Kontaktaufnahme.
  • Frau Christ aus der Personalstelle beantwortet unter Tel. 0981 53 – 1204 Ihre personalrechtlichen Fragen.

 

 

Ihre Kontaktdaten

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