Die Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt einen

Allianzmanager (w/m/d)

für die Umsetzungsbegleitung von Projekten im Rahmen der Integrierten Ländlichen Entwicklung.

Die Kommunale Allianz A7 Franken West ist ein Zusammenschluss von 13 Kommunen im westlichen Landkreis Neustadt an der Aisch-Bad Windsheim. Die Stelle ist aufgeteilt in 30 Wochenstunden Umsetzungsbegleitung im Rahmen der Integrierten Ländlichen Entwicklung und 9 Wochenstunden Regionalmanagement für die Verwaltungsgemeinschaften Uffenheim und Burgbernheim

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich

ILE-Tätigkeiten

• Geschäftsführung der Allianz, Vorbereitung von Lenkungsgruppensitzungen, Protokollführung und Umsetzung von Beschlüssen
• Unterstützung des Allianzrates und ggf. kommunaler Gremien
• Bearbeitung und Begleitung der Umsetzung von definierten Handlungsfeldern und Projekten sowie Entwicklung möglicher neuer Projekte
• Initiierung, Moderation und Begleitung von Prozessen, Projekten und Arbeitsgruppen
• Eigenverantwortliches Management gemeindeübergreifender interkommunaler Entwicklungsprozesse
• Koordinierung des Zusammenwirkens der Allianzkommunen untereinander, mit benachbarten interkommunalen Zusammenschlüssen und weiteren regionalen Akteuren und Initiativen
• Abstimmung von Projekten mit den Planungen und Vorhaben des Amtes für Ländliche Entwicklung Mittelfranken sowie der LAG Aischgrund und der LAG Südlicher Steigerwald, dem Landratsamt oder weiteren Fachbehörden
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
• Erkundung, Beantragung und Abwicklung von neuen Fördermöglichkeiten

Örtliches Regionalmanagement

• Touristische Vermarktung und PR der Kommunen, Veranstaltungsorganisation
• Unterstützung der Fairtrade Town Uffenheim
• Umsetzung von Projekten im Rahmen des ISEK
• Fördersachbearbeitung
• Leerstandsmanagement

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss im Fachgebiet Regionalmanagement, Geografie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Moderation, Management von Projekten und Raumentwicklungsprozessen
• Kenntnisse der Regionalpolitik, der Kommunal- und Verwaltungsarbeit sowie der Förderprogrammatik von EU, Bund und Ländern
• Sichere Beherrschung und Nutzung neuer Medien
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Koordinierungsgeschick zu einer dem Tätigkeitsfeld angemessenen flexiblen Arbeitszeit
• Erfahrungen in den Bereichen Bevölkerungs- und Siedlungsentwicklung, Flächenmanagement sowie Marketing oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der persönlichen Qualifikation
• Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung sowie eine leistungsorientierte Zulage
• gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen des TVöD

Ihre Kontaktdaten

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