Job-Kategorie: Öffentlicher Dienst, Umwelt, Abfallwirtschaft, Klimaschutz
Firma: Gemeinde Gauting
Ort: Starnberg, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Firma: Gemeinde Gauting
Ort: Starnberg, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Obacht: Diese Stellen-Anzeige ist abgelaufen und ist möglicherweise nicht mehr relevant!
Die Gemeinde Gauting, südwestlich von München im schönen Würmtal gelegen
mit ca. 21.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Umweltbeauftragten (m/w/d)
(unbefristet, in Vollzeit)
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Energiewende und Energiemanagement der kommunalen Liegenschaften
- Klimawandelanpassungsmaßnahmen und Klimaschutz- sowie Nachhaltigkeitskonzepte
- Projektentwicklung und -betreuung
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Radverkehr, Elektromobilität und Mobilitätskonzepte
- Organisation von Betreuung von Aktionen wie Stadtradeln, FairtradeGemeinde Gauting, Umwelttage und Workshops
- Betreuung des kommunalen Energiesparförderprogramms und Beratung der
Bürgerinnen und Bürger
Das ist Ihr Profil:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar
- Zusatzqualifikationen in Themenbereichen Nachhaltigkeit und klimaneutrale Verwaltung bzw. Beschaffung sind von Vorteil
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
An außerfachlichen Kompetenzen bringen Sie mit:
- Sie übernehmen gern Verantwortung, sind entscheidungsfreudig, durchsetzungs-, aber auch kooperationsstark, haben Verhandlungsgeschick und arbeiten gerne und erfolgreich im Team
- Sie repräsentieren gern die Verwaltung in der Öffentlichkeit und sehen den Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern als willkommenen Teil Ihrer Aufgaben
- Sie können gut organisieren, termingerechte Aufgabenerledigung ist für Sie kein Fremdwort
- Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und bilden sich gern weiter
- Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe; abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. auf Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG); eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), die Großraumzulage München sowie eine jährliche Leistungsprämie
- Zukunftssicherheit: Möglichkeit, mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer sog. „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter zu vermeiden; vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen, auch die Teilnahme an Beschäftigtenlehrgängen (I +II) wird von uns gefördert
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Was da noch fehlt? SIE !
Ihre Kontaktdaten
Wenn Sie sich dieser neuen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (An- und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Lichtbild) bis spätestens 16.10.2022 an bewerbung@gauting.de (im Format pdf) oder
Gemeinde Gauting
Bahnhofstr. 7
82131 Gauting
Bei elektronischen Bewerbungen bitten wir Sie, alle Teile Ihrer Bewerbung in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzufassen.
Haben Sie noch Fragen?
Herr Rodrian (Tel.: 089/89337-135) oder unser Personalleiter Herr Rathner (Tel.: 089/89337-180) beantworten sie Ihnen gern!
Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Gemeinde Gauting
Bahnhofstr. 7
82131 Gauting
Bei elektronischen Bewerbungen bitten wir Sie, alle Teile Ihrer Bewerbung in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzufassen.
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Herr Rodrian (Tel.: 089/89337-135) oder unser Personalleiter Herr Rathner (Tel.: 089/89337-180) beantworten sie Ihnen gern!
Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.