Die Gemeinde Gauting, südwestlich von München im schönen Würmtal gelegen mit ca. 22.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Standesbeamten (m/w/d)

 
(unbefristet, in Teilzeit)

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenständige Erledigung aller im Standesamt anfallenden Arbeiten und Beurkundungen aller Personenstandsfälle (Eheschließungen, Geburten, Sterbefälle)
• Anmeldung, Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen
• Beurkundung von Namenserklärungen und Vater-/Mutterschaftsanerkennungen
• Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland
• Fortführung der Personenstandsregister
• Erstellung von Urkunden und Auskünften aus den Personenstandsregistern
• Vertretung im Bereich der Friedhofsverwaltung

Das ist Ihr Profil:

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BL II) bzw. zum Dipl. Verwaltungswirt (3. Qualifikationsebene) (m/w/d)
• Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
• Sie besitzen die Befähigung inklusive entsprechender Lehrgänge zur Ausübung der Funktion des Standesbeamten (m/w/d) oder sind bereit, sich diese anzueignen
• Bereitschaft zum Erwerb umfangreicher Rechtskenntnisse im Personenstandsrecht und den damit verbundenen Rechtsgebieten

An außerfachlichen Kompetenzen bringen Sie mit:

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
• Sie sind bereit ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, insbesondere bei Trauungen,  die außerhalb der regulären Öffnungszeiten stattfinden
• Führerschein ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
• Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9b je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. auf Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetztes (BayBesG)
• Sonderzahlungen:
  • eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • eine jährliche Leistungsprämie
  • die „Großraumzulage München“
• Zukunftssicherheit: betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) und die Möglichkeit einer sog. „Entgeltumwandlung“, um Versorgungslücken im Alter zu, vermeiden; Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung und Angebot von Fortbildungen und Schulungen für das nötige Fachwissen
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit von regelmäßigem und flexiblem mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; wir tragen das Qualitätssiegel „Familienpakt Bayern“ für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Ihre Kontaktdaten

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