Der Landkreis Regen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachbesetzung

Sozialpädagogen bzw. Bachelors of Arts (BA) Soziale Arbeit
(m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation

(u.a. Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung, Diplompädagogen, Erziehungswissenschaftler, Kindheitspädagogen)
sowie Studierende (m/w/d) in einem der genannten Studiengänge
jeweils unbefristet in Teil- oder Vollzeit
für das Kreisjugendamt Regen in verschiedenen Fachbereichen
beim Landratsamt Regen.

Ihre Aufgaben:

Ihr Einsatz erfolgt vorzugsweise in der Bezirkssozialarbeit (BSA) oder dem Fachdienst unbegleitete minderjährige Ausländer (umA). Weitere Einsatzmöglichkeiten bieten wir Ihnen in Teilzeit in der koordinierenden Kinderschutzstelle (Familienbüro KoKi) und in der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an verschiedenen Standorten im Landkreis.
 
Bei jeder zu besetzenden Stelle nehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Aufgabenfeld des SGB VIII wahr. So beraten und begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Eltern in verschiedenen Themenbereichen. Je nach Fachdienst umfasst dies Aufgaben, wie z.B.

• Unterstützung in Problemsituationen
• Feststellung von Hilfebedarfen und Einleitung notwendiger Hilfen
• Sicherstellung des Kindeswohls
• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren
• Unterstützung in Form von frühen Hilfen
• Dokumentation
• Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Kreisjugendamtes
• Netzwerkarbeit und Kooperation
• Je nach Fachdienst auch Weiterentwicklung der Konzeption, Öffentlichkeitsarbeit, Projekt- und Gremienarbeit sowie Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungen und Workshops

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder gleichwertig (s.o.)
• Für Studierende: angestrebter Abschluss in einem der genannten Studiengänge
• Bereitschaft, sich gründliche und umfassende Fach- und Rechtskenntnisse anzueignen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikative Fähigkeiten zur Gesprächsführung
• Empathiefähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Entscheidungsfreude und -fähigkeit
• Kontakt-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres Auftreten
• Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
• Eine eigenständige und verantwortliche Tätigkeit
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Tätigkeit in einem sehr kollegialen und motivierten Team mit regelmäßigen Teamsitzungen und kollegialen Austausch
• Individuelle Personalentwicklung: jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Bedarfsgerechte Fall- und Teamsupervision
• Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (VKA) – SuE und Zusatzversorgung
• Nutzung von Dienstfahrzeugen bei Außenterminen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Dienstradleasing
• Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze

Ihre Kontaktdaten

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