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Der Landkreis Regen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachbesetzung einen

stellvertretenden Sachgebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit

 
für das Sachgebiet Asyl- und Ausländerangelegenheiten beim Landratsamt Regen.
 
 
 

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. nach den besoldungs- und beamtenrechtlichen Vorschriften.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung dem Anschreiben oder Lebenslauf an.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
 
 

Ihre Aufgaben:

• Ergreifen aufenthaltsbeendender Maßnahmen bei vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern nach dem Aufenthaltsgesetz und dem Freizügigkeitsgesetz (insb. Identitätsklärung, Stellung von Straf-, Haft- und Gewahrsamsanträgen, Vorbereitung und Durchführung von Rückführungen, Erstellung von Ausweisungsverfügungen straffälliger Ausländer)
• Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren, Erstellung von Stellungnahmen (z. B. im Rahmen von Petitionen)
• Bearbeitung von Visumangelegenheiten im Rahmen der Beteiligung der Auslandsvertretungen bei Visumverfahren
• Bearbeitung von Anträgen nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (beschleunigtes Fachkräfteverfahren)
• Unterkunftsverwaltung
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung

Ihr Profil:

• Qualifikation als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherheit im Umgang mit den EDV-Programmen (MS-Office, insbesondere Microsoft Word, Excel)
• Fähigkeit zu selbstständigem Handeln
• Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Regen in einem kollegialen, angenehmen Umfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Dienstfahrradleasing
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze, moderne Büroräume

Ihre Kontaktdaten

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