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Traunreut ist geprägt von weltweit agierenden High-Tech-Industriebetrieben mit einer außerordentlichen Wirtschaftskraft, einge- bettet in die traumhafte oberbayerische Kulturlandschaft zwischen Chiemsee und Waginger See.
 
 
In unserer Stadt finden Sie alle Zweige allgemeinbildender Schulen, ein umfassendes Angebot an Kinderbetreuung, ein Hallen- und Freibad, vielfältige soziale Einrichtungen, das Veranstaltungszentrum “k1“ und viele weitere kulturelle Einrichtungen sowie auch ein regional bedeutsames Freizeit- und Kulturangebot.
 
 
 

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

 
 
 
befristet für die Zeit einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
 
 

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Bewirtschaftung städtischer sowie angemieteter Grundstücke
• Verhandlung, Erstellung und Bearbeitung von Pacht-, Gestattung- und Nutzungsverträgen
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
• Verwaltung der Schrebergärten
• Abwicklung aller Versicherungsangelegenheiten der Stadt Traunreut
• Geltendmachung von Schadenersatzforderungen gegen Dritte
• Pflege der laufenden Anlagenbuchhaltung

Ihre Qualifikationen

• Verwaltungsfachangestellte/-r mit Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Ausbildung
• wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich von Liegenschaften oder im Miet- und Pachtrecht
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten
• Ein hohes Maß Eigeninitiative und persönliches Engagement, Loyalität und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstes, strukturiertes, ergebnisorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (insbesondere mit MS Office)
• Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten sind wünschenswert
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein (Klasse B)

Wir bieten:

• Eine vorerst befristete Stelle im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit der Option einer Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten
• Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber

Ihre Kontaktdaten

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