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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich OWiG, Staatsangehörigkeits- und Freizügigkeitsrecht

 
 
Ausländerwesen

nächstmöglicher Zeitpunkt

Vollzeit

unbefristet

2024_07_SG 41

Bewerbungsfrist: 12.08.2024

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Selbständige Prüfung und Entscheidung aller Angelegenheiten im Bereich des Staatsangehörigkeitsgesetzes einschließlich Einbürgerung in den deutschen Staatsverband und Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit
• Vertretungsaufgaben im Bereich des Freizügigkeitsrechts und des Ordnungswidrigkeitenrechts

Wir erwarten von Ihnen

• Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) verpflichtend
• Eine eigenständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine hohe Belastbarkeit

Informationen zur Weiterbildung Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I) erhalten Sie auf der Website der Bayerischen Verwaltungsschule. Die Kosten für die Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme trägt der Landkreis. Bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft erfolgt die Vergütung in einer niedrigeren Entgeltgruppe, zzgl. einer Zulage.
 
 

Wir bieten Ihnen

Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
Gesundheitsförderung

Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
Personalentwicklung

Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
Fokus Mensch

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
Finanzielle Zusatzleistungen

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
Vergütung
Entgeltgruppe 9a TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
 
 

Ihre Kontaktdaten

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