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Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich AsylbLG

 
 
 
Sozialwesen nächstmöglicher Zeitpunkt Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing) unbefristet 2024_01_SG 42
 
Bewerbungsfrist: 27.05.2024
 
 

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Vollumfängliche Sachbearbeitung im Bereich des AsylbLG (u.a. eigenständige Prüfung der Zuständigkeiten und Anspruchsvoraussetzungen, Gewährung bzw. Ablehnung von Leistungen, Zahlbarmachung der Leistungen sowie Bearbeitung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüche)
• Beratung und Information der Hilfeempfänger und Sozialdienste zu allen Fragen bzgl. des AsylbLG

Wir erwarten von Ihnen

• Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen oder kaufmännischen Berufsausbildung; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) verpflichtend
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ein sicheres und problemlöseorientiertes Auftreten, insbesondere in konfliktträchtigen Situationen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software (OK.SOZIUS)
• Erfahrung im Bereich Leistungsgewährung ist wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Einbindung Team
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

Finanzielle Zusatzleistungen
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,  Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)

Personalentwicklung
Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht

Vergütung
Entgeltgruppe 9a TVöD; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften

Homeoffice

Ihre Kontaktdaten

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