Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.

Sachbearbeiter Gebührenveranlagung (m/w/d)

Landkreisbetriebe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)

Bewerbungsfrist: 17.03.2025

2025_04_LKB

unbefristet

Ihre Aufgaben

• Abschließende Bearbeitung von Anträgen auf An-, Um- und Abmeldungen von Abfallgefäßen, Eigentümerwechsel von Grundstücken, Entgegennahme von SEPA-Lastschriftmandaten
• Eingabekontrolle der Vorgänge und anschließende Erstellung von Gebührenbescheiden
• Beratung von Bürgern bzgl. Abfallgefäßen, Abfallgebühren und Tonnentausch
• Beschwerdemanagement, insbesondere die Abwicklung der Abfuhrbeschwerden
• Erstellung und Bearbeitung von Auftragstouren
• Auswertung von Leerungsdaten und Erstellung von Anschreiben sowie allg. Datenpflege
• Anschreiben zum Satzungsvollzug
• Vorbereitung Jahreswechsel und Gebührenfälligkeiten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen;
  bzw. Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen rechtlichen/kaufmännischen Berufsausbildung; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) verpflichtend
• Serviceorientierung und bürgerfreundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Programme
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert

Wir bieten

Einbindung Team
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
 
Finanzielle Zusatzleistungen
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung
 
Fokus Mensch
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
 
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine familienfreundliche Gleitzeitregelung
 
Vergütung
EG 6 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit nach EG 7 TVöD; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
 
 

Ihre Kontaktdaten

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