Emmy-Schuster-Haus, Aventinstraße 10, Rosenheim

 
 
Das Katholische Jugendsozialwerk e.V. in Rosenheim ist Anbieter von individuellen Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung.
 
Im südlichen Landkreis Rosenheim und in der Stadt Rosenheim unterstützen wir ca. 250 Menschen mit kognitiver und oder seelischer Beeinträchtigung.
 
 

Unsere Angebote:

• Wohnhaus im Salzburger Weg für Menschen mit hohem Hilfebedarf, Bedarf Pflege für Beschäftigte von Förderstätten und Senioren
• Wohnhaus Emmy-Schuster Haus für Beschäftigte von Werkstätten und Senioren
• Betreute Wohngruppen (Außenwohngruppen)
  Stadt Rosenheim
  3 Wohngemeinschaften,
  Landkreis Rosenheim
  3 WG´s in Brannenburg, 2 in Bad Aibling, 1 in Großkarolinenfeld und 1 in Neubeuern
• Ambulant Betreutes Wohnen, Betreutes Einzelwohnen für 90 Klienten
• 1 Inklusive Wohngemeinschaft:
  5 Menschen mit Beeinträchtigung wohnen gemeinsam mit 4 Studierenden der TH Rosenheim
• Offene Behinderten Arbeit (OBA) ca. 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Für unser Wohnhaus Emmy-Schuster Haus suchen wir:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
als Gruppenleitung einer Wohngemeinschaft

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Ergotherapeuten oder ähnliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
als engagierte und teamfähige Mitarbeiter*innen in Vollzeit/Teilzeit
 
 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Koordination der Abläufe innerhalb des Mitarbeiterteams
• Leitung von Teambesprechungen zur Sicherstellung der Unterstützungsprozesse
• Begleitung der Planungen bzw. Durchführung von am Bedarf der Bewohner*innen mit hohem Hilfebedarf orientierten Maßnahmen
• Assistenz und Unterstützung im 1. Lebensbereich Wohnen mit der Teilhabe an der Gesellschaft
• Unterstützung der Fachabteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der Angebotsqualität

Wir bieten

• einen von Respekt und Wertschätzung geprägten, vielseitigen Arbeitsplatz
• interne Fortbildungen, Supervisionen, Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 37 Tage Urlaub (Jahresurlaub+Regenerationstage+Fortbildungsurlaub)
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als Sonderzahlungen in Höhe von bis zu 86% eines mtl. Grundgehalts
• Wertkonto als Umwandlung von Gehalt in bezahlte Freizeit in der Zukunft (Sabbatical…)
• Betriebsrente
• Sonderkonditionen bei Versicherungen
• Bei Bedarf Unterstützung mit einem Deutschkurs hin zu B1
• Wir unterstützen Sie bei Job-Rad und Job-Ticket
• Einkaufsvorteilsportal „corporate benefits“

Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben.
 
 

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