Mitarbeiter (w/m/d) für Event- und Kontaktmanagement

an unserem AN[ki]T

Start ab dem 01.11.2024
Teilzeit (20-28 Stunden möglich)

Kennziffer: 2024-59-KIT

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 37 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Veranstaltungsmanagement (Organisation, Vorbereitung, Nachbereitung) sowie Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Roadshows
• Erstellung von Angeboten und Rechnungen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkkommunikation (z.B. Einladung und Organisation von Netzwerktreffen)
• Kontaktpflege zu externen Partnern und Unternehmen
• Administrative Unterstützung sowie Assistenz der Projektleitung

Sie für uns

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem vergleichbaren Umfeld mit kaufmännischem Schwerpunkt
• Erfahrungen in der eigenständigen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Kommunikationserfahrung in der Ansprache und Korrespondenz von und mit Multiplikatoren und Unternehmen
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Marketing- und Social-Media-Content
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im nordbayerischen Raum sowie die Teilnahme an Abendveranstaltungen
• Spaß an Teamarbeit, Freude am Umgang mit anderen Menschen und Begeisterung für Neues

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen bis 31.05.2026 befristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach E8 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Kontaktdaten

Lageplan Arbeitgeber

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