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Das Studierendenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum 01.10.2024 am Standort Regensburg:
 
 
 

Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit/Presse/Nachhaltigkeit (m/w/d) – Referenznummer 202466

Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut und Deggendorf. Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Es lohnt sich bei uns zu arbeiten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Investieren Sie mit uns in die Zukunft.
 
 

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Werbe- und Infomaterialien
• Betreuung der digitalen Kommunikationskanäle des Studerendenwerk (Website, Social Media, Bildschirminformationssystem)
• Erstellung von Ton- und Videoaufnahmen
• Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
• Begleitung der internen Unternehmenskommunikation
• Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten einschließlich der Kommunikation aller Nachhaltigkeitsaspekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und große Sorgfalt
• Kreativität
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Großes Interesse am Thema Nachhaltigkeit, vozugsweise mit konkreten Kenntnissen auf diesem Gebiet

Was wir Ihnen bieten

Bewerben Sie sich jetzt – wir heißen Sie im Studierendenwerk Niederbayern / Oberpfalz
herzlich willkommen!
 
Die Stelle soll ab 01.10.2024 in Vollzeit (40,00 Wochensteunden) am Standort Regensburg besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
 
Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Tarifvertrages der Länder mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
 
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt..
 
 

Weitere Informationen

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