Die Gemeinde Poppenricht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Bauverwaltung/Natur- und Umweltschutz/Wohnungsbau- und Siedlungswesen/Liegenschaftsverwaltung

 
in Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Orts- und Entwicklungsplanung (Flächennutzungs-, Bebauungs-, Verkehrsplanung)
• Mitwirkung bei der Ortsplanung
• Gebäudemanagement, Liegenschaftsverwaltung
• Zusammenarbeit mit Trägern öffentlicher Belange
• Vollzug der Bayer. Bauordnung und anderer baurechtlicher Vorschriften (Vorbehandlung der Bauanträge, Bauvoranfragen, Bauanzeigen, Führung des Bauvorhabenverzeichnisses)
• Allgemeine Bauberatung und Bauförderung
• Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Architekturbüros, Zweckverbände
• Maßnahmen der Bodenordnung und Sanierung (Umlegungen, Grenzlegungen, Flurbereinigungsangelegenheiten)
• Mitwirkung bei der Vergabe von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
• Ortsbild, Baugestaltung, Ortsverschönerungen, baulicher Denkmalschutz
• Gewährleistungsbürgschaften
• Aufgaben nach Wasserrecht/Gewässerschutz
• Natur- und Landschaftsschutz
• Berechnung Herstellungs- u. Erschließungsbeiträge

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des öffentlichen Dienstes (VFA-K, BL I) oder als staatlich geprüfter Bautechniker
• Sicheren Umgang mit dem PC und den Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und den neuen Medien
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und absolute Diskretion
• Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und schnelle Auffassungsgabe
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sie zeichnen sich aus durch:

• Pragmatismus, Selbständigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
• Sicheres Anwenden von MS Office Produkten
• Interesse an einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenfeld
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden Gremien am Abend

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
 

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit anspruchsvoller Tätigkeit und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
• Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9 TVöD
• Eine unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Krankengeldzuschuss bis zu 39 Wochen je nach Beschäftigungsdauer
• Gleitzeit

Ihre Kontaktdaten

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