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Die Gemeinde Utting am Ammersee mit 4.800 Einwohnern im Landkreis Landsberg am Lech sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Std. / Woche einen
 
 

Mitarbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Ihr Aufgabenschwerpunkt:

• Veranlagung der kommunalen Steuern
• Regelmäßige Voranmeldung der Umsatzsteuer
• Mitwirkung bei der kommunalen Haushaltsführung
• Abrechnung nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und Finanzierungsgesetz
• Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
• Monatliche Abrechnung der Dienstbezüge und Entgelte
• Zuarbeit für arbeitsvertragliche Unterlagen
• Vertretung der Kassenverwaltung

Ihr Profil:

• Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finan-
  zen (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung
  oder vergleichbarer Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder
• Quereinsteiger bei einschlägiger Berufserfahrung mit geeigneten Qualifikationen und Fähigkeiten
• hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit, ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office)

 
Die Stelle ist auch für Verwaltungsfachangestellte (VFA-K bzw. BL I) bzw. für Beamtinnen und Beamten
der 2. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen geeignet. Nach erfolgter Einarbeitung wird die Fach-
prüfung II (BL II) bzw. die Qualifikation zur 3. QE in Aussicht gestellt.
 

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe;
  abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Tätigkeiten in einem moti-
  vierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Tarifvertrag: Eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätig-
  keit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldung nach dem
  BayBesG sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“); die „Münchenzulage“ und eine jähr-
  liche Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Zukunftssicherheit: Möglichkeit, mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer
  sog. „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter zu vermeiden; vermögenswirksame Leistun-
  gen sowie die Möglichkeit für ein „JobRad“.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen

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