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Leitung (w/m/d) für unser International Office

Start ab dem 01.07.2024 möglich
Vollzeit (40 Stunden)

Kennziffer: 2024-18-IO

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 35 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
 
 

Ihre Aufgaben

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des International Office
• Personal- und Finanzverantwortung inklusive Einwerbung und Koordinierung von Drittmitteln
• Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei internationalen Angelegenheiten
• Strategische Entwicklung der Internationalisierung
• Öffentlichkeitsarbeit im internationalen Kontext
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen
• Vertretung der Hochschule bei nationalen und internationalen Veranstaltungen
• Gestaltung weiterer Mobilitätsformate, z.B. Short term stay, Summer School
• Betreuung internationaler Hochschulangehöriger

Sie für uns

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Master Uni/FH) mit internationaler Ausrichtung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung ist wünschenswert
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse der internationalen Hochschulförderung, insbesondere ERASMUS+ sind von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
• Bereitschaft zu Auslandsreisen
• Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts sind wünschenswert

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung
• Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Kontaktdaten

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