Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.
 
 
 

Leitung Abfallentsorgung (m/w/d)

für die Koordination aller Betriebsabläufe der Müllabfuhr

Landkreisbetriebe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 17.03.2025

2025_02_LKB

unbefristet
 
 

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den operativen Betrieb der Müllabfuhr (Rest- und Biomüll) mit derzeit 18 Mitarbeitern:

• Arbeitsplanung und -vorbereitung sowie Disposition von Personal und Fuhrpark
• Fuhrparkmanagement, Unterhalt Betriebsanlagen
• Tourenvollzug, -planung und -optimierung
• Sicherstellung effektiver und effizienter Abläufe (technologisch und administrativ)
• Überwachung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften für den Betrieb der Abfallwirtschaft

Ihr Profil

• Bevorzugt die Qualifikation als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet technischer Umweltschutz, bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom), idealerweise in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Transport und Logistik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) mit entsprechender einschlägiger Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Organisationsfähigkeit und Gestaltungswillen sowie Verhandlungsgeschick
• Leistungsbereitschaft, Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit
• Affinität und Freude an informationstechnischen Verfahren
• Führerschein der Klasse B
• Vorliegen der Voraussetzungen für die Berufung als verantwortliche Person im Sinne des § 9 Abs. 1 der Entsorgungsfachbetriebsverordnung (efbV) oder die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen

Wir bieten

Finanzielle Zusatzleistungen
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung
 
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
 
Einbindung Team
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
 
Gesundheitsförderung LKB
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
 
Personalentwicklung
Mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
 
Vergütung
Entgeltgruppe 10 TVöD, nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
 
 

Ihre Kontaktdaten

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