Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft in Vollzeit (m/w/d)

Traunreut – vielseitig, abwechslungsreich und zukunftsorientiert.

Wir beschäftigen als öffentlicher Arbeitgeber in 15 Betriebsstätten über 330 Mitarbeiter. Als Verwaltung sind wir Garant für die Lebensqualität in unserer Stadt.

Großen Wert legen wir auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte in den verschiedensten Ausbildungsberufen. Neben der klassischen Ausbildung in der Verwaltung bilden wir auch in zahlreichen handwerklich / technischen Berufen aus.

Nimm deine Zukunft in die Hand und bewirb dich für eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle bei einem modernen und krisensicheren Arbeitgeber.

Zur Verstärkung unseres Teams im städtischen Kindergarten Traunreut suchen wir:

Kinderpfleger/ pädagogische Ergänzungskraft in Vollzeit
(m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und begleite die kleinen Entdecker auf ihren Abenteuern – als Kinderpfleger/in bringst du Freude, Liebe und Kreativität in den Alltag unserer Schützlinge.
 
 

Deine Aufgaben:

• Unterstützung von pädagogischen Fachkräften bei der Betreuung und Förderung von Kindern
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Unterstützung bei der Pflege, Ernährung und Hygiene der Kinder
• Beobachtung des Verhaltens und Entwicklung der Kinder sowie Dokumentation
• Kooperation mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften
• Schaffung einer liebevollen und unterstützenden Lernumgebung für die Kinder

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter von Vorteil
• Sensibilität im Umgang mit Kindern und ihren Bedürfnissen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit

Wir bieten dir:

• Eine Stelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
• Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber
• Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote

Ihre Kontaktdaten

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