Job-Kategorie: Erziehung, Pädagogik, Bildung, Öffentlicher Dienst
Firma: Gemeinde Obertraubling
Ort: Obertraubling, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Befristet, Teilzeit


Logo Gemeinde Obertraubling

 

„Hinter jedem fröhlichen Kita-Kind steht eine großartige pädagogische Fachkraft.“
Deshalb such wir S I E Die Gemeinde Obertraubling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

für die Kinderkrippe Regenbogen

Kinderpfleger/innen (m / w / d) befristet in Teilzeit (30 Std.)

für die Kindergarten Sonnenschein

 

Kinderpfleger/innen (m / w / d) befristet in Teilzeit (20 – 25 Std., nachmittags)

Ihre Qualifikationen:

Neben der fachlichen Anforderung einer entsprechenden abgeschlossenen Berufsausbildung sollten Sie sich persönlich auszeichnen durch:

  • Zuverlässigkeit
  • Engagement
  • Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • hohe Flexibilität (auch zeitlich), Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • respekt- und vertrauensvollen Umgang mit den Eltern
  • Kontaktfreudigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
  • eine Zulage für Fachpersonal in unseren Kitas
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • aufgeschlossene und motivierte Teams
  • gutes Betriebsklima
  • Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst)
  • die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Ihre Kontaktdaten

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dettenkofer unter der Rufnummer 09401/9601-30 zur Verfügung.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen schriftlich an:

Gemeinde Obertraubling

Personalamt

Josef-Bäumel-Platz 1

93083 Obertraubling

oder per E-Mail im PDF-Format (max. 10 MB) an bewerbung@obertraubling.de

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss nicht zurücksenden.
Verwenden Sie deshalb nur Kopien, soweit Ihre Unterlagen nicht bereits in den Personalakten vorhanden sind.

Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.





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