IT-Sicherheits- und Netzwerkspezialist (w/m/d) für unser Rechenzentrum

Vollzeit (40 Stunden)

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kennziffer: 2025-10-IT

 

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 37 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Firewall- und Netzwerkinfrastruktur der Hochschule
• Analyse, Planung und Optimierung von IT-Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung eines hohen Schutzstandards
• Überwachung und Absicherung der Netzwerkkommunikation, inklusive Konfiguration von Firewalls und VPN-Verbindungen
• Fehleranalyse und Troubleshooting im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit für einen reibungslosen Betrieb
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen
• Unterstützung und Beratung im 2nd-Level-Support sowie Durchführung von Logfile-Analysen
• Aktive Mitarbeit in IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern

Sie für uns

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN, WLAN, VLAN, Routing, Switching) sowie in der Administration und Konfiguration von Firewalls – idealerweise mit Technologien wie Palo Alto, Cisco, Fortinet, Forcepoint, pfSense oder vergleichbaren Lösungen
• Erfahrung im Einsatz von IT-Sicherheitslösungen, insbesondere in den Bereichen Intrusion Detection/Prevention, VPN, Monitoring und Incident Response
• Vertrautheit mit modernen Authentifizierungs- und Verschlüsselungstechniken zur Sicherstellung einer geschützten IT-Umgebung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten lösungsorientierten Ansatz
• Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke für eine effektive Zusammenarbeit

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach E11 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. für Beamtinnen und Beamte die Übernahme bis A 11 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege einer Versetzung

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Kontaktdaten

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