Informatiker bzw. Fachinformatiker (w/m/d) für die Fakultät Wirtschaft

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit

Kennziffer: 2024-21-W

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 35 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Support für Dozierende, Mitarbeitende und Studierende
• Administration von Server- und Client-Systemen (Windows, Linux, MacOS)
• Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen
• Überwachung der Datensicherung und ggf. Durchführung einer Datenwiederherstellung
• Installation und Administration von in der Lehre genutzter Hard- und Software
• Ausgabe und Rücknahme mobiler Endgeräte an Dozierende, Mitarbeitende und Studierende
• Unterstützung bei der Prüfungsdurchführung (Aufsicht, Beisitz in mündlichen Prüfungen

Sie für uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Studiengänge
• Erfahrung im Bereich der Administration von mindestens einem Client-Betriebssystem
• Gute Deutschkenntnisse (B2), Englischkenntnisse sind in Hinblick auf die Internationalisierung der Hochschule wünschenswert
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance, Home-Office Optionen
• Einen befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Vertretung bis September 2025
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Voraussetzung bis E10

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
 
 

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