Das Katholische Jugendsozialwerk e.V. in Rosenheim ist Anbieter von individuellen Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung.
 
Im südlichen Landkreis Rosenheim und in der Stadt Rosenheim unterstützen wir ca. 250 Menschen mit kognitiver und oder seelischer Beeinträchtigung.
 
 

Unsere Angebote:

• Wohnhaus im Salzburger Weg für Menschen mit hohem Hilfebedarf, Bedarf Pflege für Beschäftigte von Förderstätten und Senioren
• Wohnhaus Emmy-Schuster Haus für Beschäftigte von Werkstätten und Senioren
• Betreute Wohngruppen (Außenwohngruppen)
  Stadt Rosenheim
  3 Wohngemeinschaften,
  Landkreis Rosenheim
  3 WG´s in Brannenburg, 2 in Bad Aibling, 1 in Großkarolinenfeld und 1 in Neubeuern
• Ambulant Betreutes Wohnen, Betreutes Einzelwohnen für 90 Klienten
• 1 Inklusive Wohngemeinschaft:
  5 Menschen mit Beeinträchtigung wohnen gemeinsam mit 4 Studierenden der TH Rosenheim
• Offene Behinderten Arbeit (OBA) ca. 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Für die Wohnhäuser Emmy-Schuster Haus und Salzburger Weg im Bereich Eingliederungshilfe suchen wir:

 
 
 
Hauswirtschaftsleitung
 
 
 

Hauswirtschaftsmeister/in (m/w/d)

 
(in Teilzeit mit ca. 50%)
 
als engagierte und teamfähige Mitarbeiter*innen in Teilzeit
 
 
 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung und Fachaufsicht des Reinigungsteams unserer Standorte Aventinstraße und Salzburger Weg
• Planung und Überwachung von Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung
• Sicherstellen der Umsetzung gültiger Hygienestandards in der Reinigung
• Überwachung der Schulungspflicht und Arbeitssicherheit des Reinigungspersonals
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kollegen und Schnittstellen
• Dienstplanerstellung, Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Mitarbeitergespräche, Teamgespräche, Einstellungsgespräche
• Planung und Koordination externer Reinigungsdienstleister
• Planung und turnusmäßige Bestellung des Materialbedarfs
• Organisation und Überwachung des Wäschekreislaufs der Bewohnerwäsche

Wir bieten

• einen von Respekt und Wertschätzung geprägten, vielseitigen Arbeitsplatz
• interne Fortbildungen, Supervisionen, Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 37 Tage Urlaub (Jahresurlaub+Regenerationstage+Fortbildungsurlaub)
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als Sonderzahlungen in Höhe von bis zu 86% eines mtl. Grundgehalts
• Wertkonto als Umwandlung von Gehalt in bezahlte Freizeit in der Zukunft (Sabbatical…)
• Betriebsrente
• Sonderkonditionen bei Versicherungen
• Wir unterstützen Sie bei Job-Rad und Job-Ticket
• Einkaufsvorteilsportal „corporate benefits“

Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben.

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