Die Stadt Schwabach sucht für das Amt für Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/in als Springerkraft
(m/w/d) für die städtischen Liegenschaften

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo zzgl. monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Überwachung der technischen Anlagen
• Feststellen von Schäden bzw. Störungen sowie die Ausführung kleinerer Reparaturen
• Sicherstellung des Unterhalts der Gebäude und Anlagen durch Übernahme von Wartungs-/Instandsetzungsarbeiten und Beaufsichtigung von Fremdfirmen
• Pflege der AußenanlagenHof- / Straßenreinigungsarbeiten sowie Winterdienst
• Unterstützung der Nutzer/innen der Gebäude (z. B. Ausübung Hausrecht, Schließdienst)
• Durchführung kleinerer interner Umzüge
• Sonstige Hausmeistertätigkeiten nach den einschlägigen Vorschriften wie z. B. Unfallverhütungsvorschriften, Reinigungsordnung, Straßenreinigungsverordnung
• Umsetzung der Betreiberpflichten

Detaillierte Grundlage für die zu erledigenden Aufgaben ist die stadtinterne Dienstordnung für Schul- und Verwaltungshausmeister.

Wir erwarten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige einschlägige Berufsausbildung aus dem Bauhaupt- oder dem Baunebengewerbe
• Volle gesundheitliche Eignung für den gesamten Aufgabenbereich (z. B. schweres Heben, Treppen/Leitern steigen, Arbeiten über Kopf)
• Erfahrung in der Nutzung einer CAFM-Software ist wünschenswert
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit ist für die Springertätigkeit von Vorteil
• Ableistung von Rufbereitschaft sowie die Übernahme von Diensten in den Abendstunden, am Wochenende und dem Winterdienst
• Führerschein der Klasse B

Weitere Informationen:

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Barthel unter der Telefonnummer 09122 860-537 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Rabus, Telefonnummer 09122 860-370 oder Frau Marschner, Telefonnummer 09122 860-817.

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