Job-Kategorie: Öffentlicher Dienst, Umwelt, Abfallwirtschaft, Klimaschutz, Verwaltungstätigkeiten, Justiz
Firma: Regierung von Niederbayern
Ort: Landshut, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit


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Für das Landratsamt Landshut suchen wir

 

 

 

Fachkräfte im Technischen Umweltschutz (m/w/d)

 

 

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Technische Mitwirkung im Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes und des Bayer. Immissionsschutzgesetzes sowie der hierzu erlassenen Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Bekanntmachungen
  • Besondere fachliche Verantwortlichkeit bei immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
  • Überwachung von umweltrelevanten Betrieben
  • Fachliche Bearbeitung von Bauleitplanungen, Gestattungen und Erlaubnissen einschl. Prüfung externer Gutachten
  • Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen
  • Durchführung und Bewertung von Schallpegelmessungen
  • Bearbeitung fachlicher Fragestellungen bei umweltrelevanten Eingaben, Beschwerden sowie Stellungnahmen in Gerichtsverfahren

 

Anforderungsprofil:

  • Beamter (m/w/d) mit abgeschlossener Qualifikationsprüfung für den Einstieg der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachrichtung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz

ODER

  • Erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Umwelttechnik, Umweltsicherung oder Verfahrenstechnik
  • Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Altersgrenze von 45 Jahren nicht überschritten, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit) und
  • Bereitschaft, die für diese Qualifikation erforderliche Ausbildung zu absolvieren (15-monatiger Vorbereitungsdienst mit Anwärterbezügen von derzeit 1413,85 €, Beginn 01.01.2025)
  • Uneingeschränkte Voraussetzungen und Bereitschaft für Außendiensteinsätze bei allen Witterungslagen sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
  • Sie arbeiten selbstständig, verfügen über Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

 

Wir bieten:

  • vor Ableisten des Vorbereitungsdienstes die Möglichkeit der Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe E10 TV-L (nähere Infos unter https://oeffentlicher-dienst.info/)
  • Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.01.2025 zur Ableistung des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes
  • Nach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 (nähere Infos unter https://oeffentlicher-dienst.info/)
  • Für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt entsprechend ihrer Qualifikation dotiert
  • Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10 zum nächstmöglichen Zeitpunkt (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)
  • Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team

 

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.

 

Der Vorbereitungsdienst ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten.

 

Die praktischen Ausbildungsabschnitte des Vorbereitungsdienstes können aber auf Antrag aus familienpolitischen Gründen in Teilzeit (mind.75%) abgeleistet werden.

 

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.

 

 

Ihre Kontaktdaten

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf bayerischer-jobtitan.de - vielen Dank!

Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:
für fachliche Fragen Herr Kussinger (Tel.: 0871/808-1840)
für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.04.2024.

Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.




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