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Die Große Kreisstadt Donauwörth, Oberzentrummit großer Tradition und reicher Geschichte sowie vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, sucht zum 01. Juni 2024 eine

Fachbereichsleitung (m/w/d)
für Kultur und Stadtmarketing

Donauwörth ist Kultur- und Museumsstadt mit hervorragender touristischer Ausrichtung.
 
Ihre Chance: Gestalten Sie die Zukunft von Donauwörth mit!
 
Kulturarbeit ist zentraler Baustein unserer Stadt und umfasst ein vielschichtiges Angebot, wie Neujahrskonzert, Große Nordschwäbische Kunstausstellung, Donauwörther Kunstpreis, Kinder-Kulturtage, Kultur-Frühling, Reichsstraßenfest, Kulturtage, Adventsserenaden, Ausstellungen, Kulturnacht sowie den Romantischen Weihnachtsmarkt.
 
Die City-Initiative-Donauwörth und das Stadtmarketing agieren unter dem Motto: „Gemeinsames Handeln für deine starke Stadt Donauwörth“. Dabei vertritt die CID die Interessen von über 230 Mitgliedern aus Einzelhandel, Gastronomie, Dienstleistung, Handwerk, Hauseigentum und Industrie. Das Stadtmarketing selbst umspannt sowohl den breit aufgestellten Sektor Tourismus – die Große Kreisstadt ist aktives Mitglied in zahlreichen touristischen Gemeinschaften auf nationaler und internationaler Ebene – als auch alle städtischen Museen, wie das Käthe-Kruse-Puppen-Museum, die Werner Egk Begegnungsstätte, das Haus der Stadtgeschichte und das Archäologisches Museum sowie die künftig inmitten der Reichsstraße angesiedelte Stadtbibliothek einschließlich der Tourist-Information, die räumlich, konzeptionell und personell mit dem Umzug eine komplette Neuausrichtung erfahren. Daneben fällt unter das Stadtmarketing gleichfalls die Organisation des weithin bekannten „Schwäbischwerder Kindertages“.
 

Ihr Gestaltungsrahmen als Fachbereichsleitung im Wesentlichen

Die Fachbereichsleitung (FBL) zeichnet für die strategische Ausrichtung von Kultur und Stadtmarketing in Donauwörth verantwortlich und setzt sich, um weitere Potentiale zur Entfaltung zu bringen, für eine nachhaltige, zugleich moderne, authentische und zukunftsfähige Entwicklung ein.
Sie übernimmt Leitungs- und Führungsaufgaben für alle personellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse für rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist für die Bewirtschaftung des Budgets zuständig.
Die FBL bündelt die Interessen der Akteure und vertritt diese in Abstimmung mit der Leitung des Amtes 1 gegenüber Politik, Fachgremien, Behörden, Partnern und Förderinstitutionen.
 
 

Wir wünschen uns von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Magister/Staatsexamen Univ.) in einem kultur- und/
  oder geisteswissenschaftlichem Fach, alternativ Studium Kultur- und Eventmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Führungs- und Leitungskompetenz sowie gute fachliche Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und im Umgang mit öffent-
  lichen Mitteln
• Profundes Wissen in den Bereichen Kunst, Kultur, Geschichte und Eventmanagement
• Fundierte Berufserfahrung im Kultur- und Stadtmarketing und im Umgang mit Förderprogrammen, Fundraising und Spon-
  soring/bundes- und verbandspolitische Förderprojekte
• Kreativität und Ideenreichtum, gepaart mit Eigeninitiative und Entscheidungsstärke, um in die Weiterentwicklung von
  bestehenden Angeboten im Wandel der Zeit zu investieren und neue attraktive Akzente im Bereich Kultur und Stadtmar-
  keting zu implementieren
• Analytische sowie strategische Fähigkeiten mit Blick auf die Zielsetzung einer unverwechselbaren in die Zukunft gerichte-
  ten Prägung des zu verantwortenden Bereichs

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten und sicheren Vollzeit-Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem familienfreundlichen Ar-
  beitgeber an einem Standort mit hoher Lebensqualität
• Eine Tätigkeit mit sichtbarem gesellschaftlichen Mehrwert
• Ein Arbeitsumfeld, das von Motivation, Wertschätzung, Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Eine Eingruppierung bis A 13 BayBesO bzw. E 12 TVöD je nach persönlicher beruflicher Qualifikation und Leistung
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich Jahressonderzahlung und freiwillig erhöhtem Leis-
  tungsentgelt
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeit sowie Homeoffice, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  und Dienstrad-Bikeleasing sowie attraktive Mitarbeiterbenefits

Die Stadt Donauwörth versteht sich als moderne und zukunftsorientierte Kommune, in der die Belange der mehr als 20.000 Bürgerinnen und Bürger im Fokus stehen. Der Fachbereich Kultur und Stadtmarketing ist dem Amt 1 – Zentrale Angelegenheiten unterstellt.
 
 

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