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Der Landkreis Regen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachbesetzung einen
 
 
 

Fachassistenten (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung

für das Jobcenter Arberland in Regen.

 
 
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d)
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung dem Anschreiben oder Lebenslauf an.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztätige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns
selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Kernaufgaben/Verantwortlichkeiten:

• Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insb.
  Fortzahlungsanträge)
• Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
• Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)

Fachlich-methodische Anforderungen:

• Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet
• Grundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (einschl. der angrenzenden Rechtsgebiete)
• Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
• Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen

Kompetenzanforderungen:

• Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Lern- und Kritikfähigkeit

Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung:

• Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbares Profil

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, angenehmen Umfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze, moderne Büroräume
• Verschiedene Rabatte/Boni für Mitarbeiter
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte

Ihre Kontaktdaten

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