Job-Kategorie: Erziehung, Pädagogik, Bildung, Sozialwesen, Öffentlicher Dienst
Firma: Gemeinde Obertraubling
Ort: Obertraubling, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit

Logo Gemeinde Obertraubling

 

 

– Hinter jedem fröhlichen KiTa-Kind steht eine großartige pädagogische Fachkraft.-
Deshalb suchen wir S I E

 

 

Die Gemeinde Obertraubling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gemeindlichen
Kindertagseinrichtungen

 

 
 

Erzieher und Kinderpfleger (m / w / d) in Voll- / Teilzeit

 

 
 

Ihre Qualifikationen:

Neben der fachlichen Anforderung einer entsprechenden abgeschlossenen Berufsausbildung sollten
Sie sich persönlich auszeichnen durch:

  • Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitative
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Einsatzbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • hohe Flexibilität (auch zeitlich),
  • respekt- und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Kollegium
  • Kontaktfreudigkeit

 
 

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • aufgeschlossene und motivierte Teams
  • gutes Betriebsklima
  • Vergütung nach TVöD SuE
  • eine monatliche Zulage für Fachpersonal in unseren Kitas von 200 Euro
  • die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

 
 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dettenkofer unter der Rufnummer 09401/9601-10 zur Verfügung.

 

 

 

Ihre Kontaktdaten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, ggf. Zeugnisse früherer Arbeitgeber etc.).
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen schriftlich an:
Gemeinde Obertraubling
Personalamt
Josef-Bäumel-Platz 1
93083 Obertraubling
oder per E-Mail im PDF-Format (max. 10 MB) an
bewerbung@obertraubling.de
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss nicht zurücksenden. Verwenden Sie deshalb nur Kopien, soweit Ihre Unterlagen nicht bereits in den Personalakten vorhanden sind. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.



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