Firma: Verwaltungsgemeinschaft Mammendorf
Ort: Adelshofen, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Anlerntätigkeit, Teilzeit, Vollzeit
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Die Gemeinde Adelshofen sucht zum 01.01.2025 oder früher für das Kinderhaus „St. Michael“ im Kindergarten eine/n staatlich anerkannte/n
Erzieher/in/ Kinderpfleger/in (m/w/d)
Die Beschäftigung kann in Voll- oder in Teilzeit erfolgen und ist unbefristet.
Außerdem sucht die Gemeinde Adelshofen noch ab 01.09.2025
SEJ Praktikanten (m/w/d) oder
Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung Erzieher/in/Kinderpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
- Wertschätzende und positive Grundhaltung im Kontakt mit den Kindern, den Eltern sowie dem Team
- Motivation und Engagement und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit
Wir bieten:
- ein neu renoviertes Kinderhaus mit Kindergarten- und Krippengruppen
- ganzheitliche pädagogische Grundhaltung
- Vergütung nach TVöD SuE inkl. Gewährung der Großraumzulage München
- Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
In unserem Kinderhaus arbeiten wir ganzheitlich, naturverbunden und orientieren uns an den religiösen Festen im Jahreskreis. Pädagogisch arbeiten wir in festen Gruppen um den Kindern Sicherheit und Stabilität zu vermitteln.
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, erwartet Sie ein wertschätzendes Team, in dem jeder seinen Platz findet und mit seinen Ideen herzlich willkommen ist.
Für Fragen zur Einrichtung wenden Sie sich bitte an die Kinderhausleitung Frau Lengewitz unter Tel. 08146/7337.
Ihre Kontaktdaten
Wir freuen uns auf Ihre ausagekräftige und vollständige Bewerbung, welche Sie bitte bis spätestens 01.11.2024 an die
Verwaltungsgemeinschaft Mammendorf
Personalbüro
Augsburger Str. 12
82291 Mammendorf
Tel. 08145/8414 senden.
Falls per E-Mail (bewerber@vgmammendorf.de) würden wir uns zur Erleichterung nur eine einzige pdf-Datei wünschen.
Bitte verwenden Sie nur Kopien und keine Bewerbungsmappen, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann (ggf. frankiertes
Rückkuvert beifügen).
Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Unterlagen für drei Monate zu.
Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden diese anschließend zuverlässig datenschutzgerecht vernichtet.
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Verfahrens zu.