Starkes Team    .    Gesunde Zukunft    .    Medical Park
 
 
 
 
 
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.

In unseren drei Kliniken im Tegernseer Tal arbeiten rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch.

Verstärken Sie unser Team an folgenden Standorten:

Medical Park St. Hubertus, Sonnenfeldweg 29, Bad Wiessee

Medical Park Am Kirschbaumhügel Fachklinik, Wallbergstr. 7, Bad Wiessee

Medical Park Am Kirschbaumhügel Privatklinik, Wallbergstr. 10, Bad Wiessee

Ergotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der Ergotherapie in allen Bereichen unserer Klinik
• Sie arbeiten interdisziplinär
• Sie erfüllen Ihre Aufgaben unter Berücksichtigung der Zielsetzung und der Wirtschaftlichkeit der Kliniken
• Sie wirken mit bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Therapie

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Wünschenswert wären Fortbildungen in Manueller Therapie, Handtherapie nach DAHTH oder AfH, Schienenversorgung und Hilfsmittelversorgung
• Selbstständigkeit, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Planungs- und Organisationsgeschick
• Kreativität und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Ergotherapie sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement

Unser Angebot:

• Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
• Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an „corporate benefits“
• Eine „Starterprämie“ in Höhe von bis zu 1.000,00 € brutto und bis zu 3.000,00 € brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
• Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
• Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an

Ihre Kontaktdaten

Lageplan Arbeitgeber

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