Starkes Team    .    Gesunde Zukunft    .    Medical Park

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.

In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten — wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Verstärken Sie unser Team als

Controller (m/w/d)

für die drei Medical Park Kliniken Cluster Tegernseer Tal

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Controlling der drei Klinken in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für das Berichtswesen sowie die eigenständige Forcast- und Budgeterstellung
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und der dezentralen Finanzbuchhaltung
• selbständige Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Analysen zu Plan-Ist Abweichungen
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Controlling und Prozessstandards in allen Bereichen der Klinik
• Durchführung und Koordination von klinikinternen Projekten sowie Unterstützung bei konzernweiten Controlling-Projekten

Ihre Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office – insbesondere Excel); SAP FI/ CO und/ oder LOGA sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Stark in der Kommunikation sowie weit- und umsichtiges Handeln
• Hohe Motivation und Engagement

Unser Angebot

• Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
• Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an „corporate benefits“
• Eine „Starterprämie“ in Höhe von bis zu 1.000,00 € brutto und bis zu 3.000,00€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
• Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
• Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an

Ihre Kontaktdaten

Lageplan Arbeitgeber

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