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Die Stadt Leipheim sucht zum nächst möglichem Zeitpunkt:
 
 
 

Betriebsleiter (m/w/d)

für die städtische Kläranlage (39 Std / Woche)
 
 

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für den reibungslosen Betrieb der Kläranlage verantwortlich
• Sie koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Sie sind sowohl für die Planung und Steuerung der Kläranlage zuständig als auch für die Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen, die Sie fachlich überwachen und begleiten
• Sie planen den benötigten Personal- und Ressourceneinsatz vorausschauend
  Koordination und Mitwirkung am Rufbereitschaftsdienst für Kläranlage und Kanalnetz
• Sie sind in dieser Position direkter Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Schnittstellen, wenn es um Fachfragen zur Kläranlage geht
• Sicherung und Überwachung des Anlagenbetriebes, der Betriebssicherheit, der Prozessstabilität und Kontrolle der Abwasserqualität im Hinblick auf gesetzliche Vorschriften
• Erfassung, Analyse, Bewertung von Betriebsdaten zum Anlagenbetrieb, Betriebsdokumentation
• Organisation Personaleinsatz (3 Mitarbeiter)

Ihre Qualifikation:

• Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterbildung zum Abwassermeister (w/m/d) oder einer vergleichbaren technischen Weiterbildung sowie entsprechende Berufserfahrung in der Abwasserentsorgung

Wir erwarten:

• Sie haben berufliche Erfahrung im Fachgebiet und in der Mitarbeiterführung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über Gefahrenstoffe (Gefahrstoffkataster), Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik und Labortechnik/ Wasserchemie für die Kläranlageneigenüberwachung
• Sie denken und handeln zielorientiert und strategisch
• Sie sind gut organisiert
• Sie kooperieren gern im Team und können auch mit Konfliktsituationen konstruktiv umgehen
• Sie sind sicher im Umgang mit den klassischen Office-Anwendungen
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein
• Wohnsitz in Leipheim oder im Umkreis von 15 km

Wir bieten:

• einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben
• Bedarfsgerechte und fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD entsprechend ihrer persönlichen Qualifikation
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12 und 31.12.

Ansprechpartner:

• Zum Aufgabenbereich: Herr Mößle 08221 707-31
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Bögner 08221 707-22

Ihre Kontaktdaten

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