Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister

Hoch- und Tiefbauverwaltung
 
nächstmöglicher Zeitpunkt
 
Vollzeit
 
unbefristet
 
2025_01_SG 13
 
Bewerbungsfrist: 09.02.2025

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten
• Selbstständige Steuerung des Straßenbetriebsdienstes sowie Leitung und Koordination des Winterdienstes
• Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreisbauhofs
• Führungstätigkeit und –verantwortung für die Mitarbeiter/innen im Straßenunterhalt
• Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften

Wir erwarten von Ihnen

• Bevorzugt ein erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister als Beamter (m/w/d) der 2. QE
• Berücksichtigt werden auch Bewerbungen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Straßenwärter (m/w/d) oder vergleichbar, mit der Bereitschaft die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Bereich Tiefbau) zu absolvieren; der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen trägt die Kosten der Qualifizierung
• Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchskräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann außerdem in Aussicht gestellt werden.
 
 

Wir bieten Ihnen

Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
 
Finanzieller Anreiz
Weil Ihre Arbeit einen Unterschied macht: Freuen Sie sich auf eine attraktive Arbeitsmarkt- bzw. Fachkräftezulage
 
Einbindung Team
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
 
Betriebliche Altersvorsorge
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
 
Fokus Mensch
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
 
Vergütung
Entgeltgruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis max. A 10 BayBesG

Ihre Kontaktdaten

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