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Bauingenieur/in (m/w/d) für die Erhaltung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken sowie Projektabwicklung im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Arbeitszeitregelung: in Vollzeit bei 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: bis spätestens 08.12.2024
Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Betreuung der Brückenprüfungen gem. DIN 1076 mit der Unterstützung externer Dienstleister
• Betreuung von Unterhaltsmaßnahmen an Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken
• Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Verkehrswege-, Tief und Ingenieurbaus in der Regel ab Leistungsphase 5 HOAI
• Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürger

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium an deiner Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Bauingenieurwesen Abschluss Dipl. Ing. (FH), Bachelor oder Master
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 laut GER / CEFR entsprechen

Damit können Sie punkten:

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung, Leitung und Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Verkehrsanlagen oder Ingenieurbau
• Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien
• Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken wie VOB und der HOAI
• Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und AVA
• Kommunikationsgeschick und sprachliche Eloquenz
• Führerschein Klasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnungen: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Ihre Kontaktdaten

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