Das Studentenwerk Niederbayern/Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Regensburg einen:

Bauingenieur  / Architekt Hochbau (m/w/d) als Leitung der Stabstelle Bauen und Technik

Referenznummer 202158

Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen
Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut, Deggendorf, Straubing und Pfarrkirchen.

Das bieten wir: Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen, BAföG, Kulturförderung und Beratung rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen. Auf Sie kommt es an im Kontakt zu den Studierenden. Investieren Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Planung und Begleitung von Wettbewerben und VgV-Verfahren zur Beauftragung von Planungsleistungen
• Begleitung von Bauprojekten während der Ausführung als verantwortlicher Vertreter des Bauherrn
• Begleitung der Schlussrechnung von Bauprojekten
• Planung der Investitionskosten in den 25 Wohnanlagen des Studentenwerks mit knapp 3000 Wohneinheiten
• Vorbereitung der Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Personalführung im Fachbereich
• Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen und Stabstellen im Studentenwerk

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Bauleitung und in der Personalführung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Teamfähigkeit
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation zur ständigen Verbesserung des Wohnangebots des Studentenwerks

Was wir Ihnen bieten

Bewerben Sie sich jetzt – wir heißen Sie im Studentenwerk Niederbayern / Oberpfalz herzlich willkommen!

Die Stelle wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40,10 Wochenstunden) am Standort Regensburg besetzt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Tarifvertrages der Länder mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13. Hierin inbegriffen sind eine jährliche Jahressonderzahlung, attraktive Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und finanzielle Zuschüsse.

Unseren Beschäftigten bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichstage pro Jahr.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen gerne zurück, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen.