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Bauamtsleitung (m/w/d)

 
 
 
Arbeitsbeginn: zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsumfang: 39 Stunden/40 Stunden

Befristung: unbefristet

Vergütung: abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 13 bzw. A 12

Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 180 Beschäftigten und Auszubildenden.

 
 
Zur Neustrukturierung des Bauamtes bieten wir eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit den Arbeitsplatz von Anfang an selbst mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte Führungskraft, die mit Fach- und Sozialkompetenz, Leistungswillen, Kreativität und Eigeninitiative die Führung eines modernen kommunalen Bauamtes wahrnimmt und die bestehenden Strukturen weiterentwickelt.

 
 
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei „Wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen betrieblichen Veranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
 
 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:

• Leitung und Organisation des Bauamtes. Mitarbeiterführung in den Sachgebieten Hochbau, Tiefbau, Bauverwaltung, Bauplanungsrecht,
• Planung, Koordination, Umsetzung und Controlling der kommunalen Hoch- und Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des Bauamtes samt Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die politischen Gremien
• Koordination und Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln
• Mitwirkung an der Haushalts- und Investitionsplanung, Budgetverantwortung

Wir wünschen uns:

• Eine motivierte moderne Führungskraft mit
• abgeschlossener Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor,) in einer technischen Fachrichtung oder in der allgemeinen Verwaltung oder
• einer abgeschlossenen Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) oder
• Qualifikation eines Beamten (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder
• vergleichbarer Qualifikation mit guten Vorerfahrungen im Baubereich
• Alternativ kann bei guter persönlicher Eignung die fachliche Qualifikation nachgeholt werden.
• Hervorragende Führungs-, Sozial- und Organisationskompetenz, Delegationsfähigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
• gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
• Entscheidungsfreude, Freude am Umgang mit Bürgern
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen

Wir bieten:

• Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
• Großraumzulage München i.H.v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
• vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit
• Mitarbeiterwohnungen vorhanden
• Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch duales Studium
• Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
• JobRad (Bikeleasing)
• Bildschirmbrille
• Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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