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Assistenz (w/m/d) für unser Technologietransferzentrum in Stein

Start zum nächstmöglichen

Zeitpunkt
Vollzeit (40 Stunden)
Kennziffer: 2024-54-TTZ

 
 
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 37 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung der Leitung des TTZ Stein im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Akquise von Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
• Mithilfe bei der Erstellung und Aktualisierung von Broschüren, Onlineinformationen sowie Informationsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit
• Erstellung von Angeboten und Rechnungen
• Unterstützung im Controlling und Berichtswesen des TTZ Stein
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Aufbau, Erweiterung und Pflege eines Firmennetzwerks und einer Kontaktdatenbank

Sie für uns

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung im Projekt- und Marketingmanagement
• Interesse für die Themen Digitalisierung und notfallmedizinische Bildung von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an Teamarbeit, Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Neues
• Flexibilität – sowohl zeitlich als auch aufgabenbezogen

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit Option auf Verlängerung
• Bezahlung nach E6 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Kontaktdaten

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