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Amtsleitung (m/w/d) Bautechnik

Traunreut – vielseitig, abwechslungsreich und zukunftsorientiert.
 
Wir beschäftigen als öffentlicher Arbeitgeber in 15 Betriebsstätten über 330 Mitarbeiter. Als Verwaltung sind wir Garant für die Lebensqualität in unserer Stadt.
 
Großen Wert legen wir auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte in den verschiedensten Ausbildungsberufen. Neben der klassischen Ausbildung in der Verwaltung bilden wir auch in zahlreichen handwerklich / technischen Berufen aus.
 
Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich für eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle bei einem modernen und krisensicheren Arbeitgeber.

Tätigkeitsschwerpunkte der Stelle:

• Leitung des Amtes 31 “Bautechnik” mit den Sachgebieten: Hochbau und Tiefbau
• Begleitung von städtischen Bauvorhaben im Bereich Hochbau und Tiefbau (Straßen und Grünanlagen)
• Planerische und technische Beratung der Fachabteilungen innerhalb des Hauses
• Sitzungsdienst und Beratung der städtischen Gremien
• Hochwasserschutz , Ausbau und Unterhaltung von Gewässern

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau oder Bauingenieurwesen (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse/Erfahrung und professioneller Umgang mit den Programmen Auto CAD, Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), sowie dem geografischen Informationssystem Riwa
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, sicherer Umgang mit der VOB, BayBO und HOAI
• Erfolgs- und Serviceorientierung, geprägt von einem freundlichen, zielgerichteten, sicheren, hilfsbereiten und kompetenten Auftreten, auch in Belastungssituationen
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Managementfähigkeit inklusive Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Klar strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, strategische Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
• Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber
• Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote

Ihre Kontaktdaten

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