Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fach- und Personalverantwortung für die Gärtnerei unseres Bauhofes mit derzeit acht Mitarbeitern
• Effiziente Organisation von Personal, Maßnahmen, Fahrzeugen und Geräten im Verantwortungsbereich (Tages- und Wochenplanung, Auftragskoordination, Verteilung der Arbeitsaufgaben)
• Organisation, Durchführung und Überwachung der Baumkontrolle sowie der zur Verkehrssicherung und Baumpflege notwendigen Maßnahmen
• Betreuung aller Grünflächen und Biotope im Gemeindegebiet
• Kontrolle der ordnungsgemäßen Leistungserbringung
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Kontrolle des Arbeitsschutzes
• Alle gängigen im Bauhof anfallenden Tätigkeiten

Das ist Ihr Profil:

• • Abgeschlossene Ausbildung in einem forstwirtschaftlichen oder gärtnerischen Beruf, vorzugsweise Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  •  Führungskompetenz; Steuerung und Leitung interner Abläufe
  • Mindestens Führerscheinklasse B (von Vorteil Klassen C, CE)
  • gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS-Office
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gesundheitliche Eignung für die Verrichtung schwerer körperlicher Tätigkeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Freien, im gemeindlichen Winterdienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und zu einer diesbezüglichen Rufbereitschaft

An außerfachlichen Kompetenzen bringen Sie mit:

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie termingerechtes Erledigen von Aufgaben
• Bereitschaft, sich ggf. fehlende Kenntnisse anzueignen und hierzu auch an erforderlichen Fortbildungen teilzunehmen
• Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen

Wie wir Sie von uns überzeugen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe; abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  (TVöD) sowie
  o eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  o eine jährliche Leistungsprämie
  o die „Großraumzulage München“
• Zukunftssicherheit: Möglichkeit mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer sog. „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter zu vermeiden;
  vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
• 30 Tage Urlaub

Ihre Kontaktdaten

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