Die Verwaltungsgemeinschaft Kirchweidach im Landkreis Altötting, mit den Mitgliedsgemeinden Feichten, Halsbach, Kirchweidach und Tyrlaching (ca. 5.900 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung der
Finanzverwaltung (m/w/d)

 
 
in Teil- oder Vollzeit unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen Kämmereiaufgaben sowie deren Vertretung
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Vermögens- und Schuldenverwaltung
• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der gemeindlichen Einrichtungen
• Eigenständige Abwicklung und Erstellung von Beitrags- und Gebührenkalkulationen
• Mitwirkung im Förder- und Zuschusswesen
• Erstellen von Meldungen und Statistiken
• Erteilung von rechtssicheren Auskünften an Kolleginnen/Kollegen, Bürgermeister usw.
• Beratung der Bürgermeister und Gemeinderäte in finanzwirtschaftlichen Fragen
• Teilnahme an Sitzungen

Ihr Profil:

• Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Beamte/r der 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen bzw. eine/n Verwaltungsfachwirt/in mit Fachprüfung BL II, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen werden vorausgesetzt
• Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens sind wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Gemeinderatssitzungen, Bürgerversammlungen, usw.)
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office), Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung

Wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und den vier Bürgermeistern
• Einen sicheren modernen Arbeitsplatz
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentl. Dienstes (wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungszulage, betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung, Fahrradleasing, Vermögenswirksame Leistungen) oder eine Besoldung nach dem BayBesG unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorgaben

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