Die Stadt Weiden i.d.OPf. sucht für das Bau- und Planungsdezernat, Abteilung Stadtplanung und Stadtentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stadtplaner (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe sowie von Rahmenplanungen und Bebauungskonzepten
• Betreuung von Projekten der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, anderen städtebaulichen Satzungen nach dem BauGB sowie von sonstigen Stadtentwicklungsprojekten
• Mitwirkung bei der Erstellung informeller Stadtentwicklungskonzepte
• Verfassen von Stellungnahmen im Namen der Stadt (insbes. Landesentwicklungsplanung, Regionalplanung, Landschaftsplanung)
• inhaltliche und koordinierende Begleitung sowie Überwachung freier Planungsbüros gemäß den Vorschriften des Baugesetzbuches
• Erstellen von Vorlagen als Grundlage für die Entscheidung der politischen Gremien zu stadtplanerischen Themen und abwägungsrelevanten Belangen
• Präsentationen, Erläuterung und Erörterung von Projekten der Stadtplanung im Rahmen von Veranstaltungen für die Öffentlichkeit

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung bzw. Stadt- und Regionalplanung oder der Architektur bzw. Raumplanung mit dem Studienschwerpunkt Städtebau oder Stadtplanung (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) bzw. die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau und Städtebau
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise

Wünschenswert sind:

• praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse innerhalb des o.g. Aufgabenspektrums
• Kenntnisse im Bereich Geo-Informationssysteme sowie CAD (AutoCAD)

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• bei zeitlicher Flexibilität auch teilbar, so dass eine Nachbesetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich ist
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V sowie die übrigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• vielfältige Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

Frau Jana Janota zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
(Tel.: 0961/81-6101, E-Mail: jana.janota@weiden.de)
Herr Markus Dippold zum Ausschreibungsverfahren
(Tel.: 0961/81-1101, E-Mail: markus.dippold@weiden.de)

Ihre Kontaktdaten

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