Job-Kategorie: Erziehung, Pädagogik, Bildung, Sozialwesen
Firma: Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Ort: Hammelburg, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit


Logo Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

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Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (JaS) (m/w/d)

 
 
 
In der gfi gGmbH Schweinfurt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (JaS) (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Hammelburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2026 befristet.
 
Bewerbungsschluss: 15.08.2024

 
 

Aufgabengebiet

  • Durchführung und Organisation der Jugendsozialarbeit
  • Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern
  • Ressourcenorientierte Einzelfallhilfe, Gruppen- und Elternarbeit
  • Krisenintervention
  • Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und schulischen Diensten (z.B. Fallbesprechungen)
  • Projektarbeit (z.B. Sozialtraining, Gewaltfreie Kommunikation)
  • Netzwerkarbeit mit Institutionen, Beratungsstellen, Vereinen und Behörden sowie der öffentlichen Jugendhilfe des Landratsamtes Bad Kissingen
  • Mitwirkung im erfahrenen Team der Jugendhilfe

 

Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Qualifizierte Kenntnisse über die Struktur der Jugendhilfe wünschenswert
  • Berufsanfänger*innen werden gut begleitet und sind willkommen
  • Kenntnisse in der systemischen Familienberatung, klientenzentrierten Gesprächsführung oder anderen relevanten Methoden und Verfahren wünschenswert
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
  • Sicheres und fachlich kompetentes Auftreten
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office
  • Führerschein wünschenswert

 

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

 

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen
Personal- und Sozialbericht.
 
 
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