Obacht: Diese Stellen-Anzeige ist abgelaufen und ist möglicherweise nicht mehr relevant!

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Wahrnehmung von Aufgaben der Verwaltung für die ANKER-Einrichtung Deggendorf und ihrer Dependancen in Hengersberg, Osterhofen und Stephansposching (Sachgebiet 15 „Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber“) mehrere

Sachbearbeiter/innen (m/w/d)

Die interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwer-punkte:

• Aufnahme von Asylbewerbern (u. a. Feststellung der zuständigen Aufnahmeeinrichtung, Erfassung von Personendaten, Erstellung von Ankunftsnachweisen),
• Weiterleitung von Asylbewerbern in die zuständige Aufnahmeeinrichtung,
• Sichten und Weiterleiten der täglich eingehenden Unterlagen von Asylbewerbern,
• Auskunftserteilung an Behörden, Abwicklung von Parteiverkehr,
• Ansprechpartner für Flüchtlinge, dies umfasst insbesondere
  o Betreuung und Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner,
  o Hilfestellung bei Fragen des täglichen Lebens,
  o Information zur ärztlichen Versorgung.

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung / kaufmännische Ausbildung,
•  soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft,
•  Konflikt- und Durchsetzungsvermögen,
• Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten,
•  überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität,
•  sehr gute Englischkenntnisse,
• sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft-Office, sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse.

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen im Asylbereich oder im Bereich der Flüchtlingsarbeit,
• Kenntnisse in den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften,
• weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Arabisch, Russisch usw.).

Teilzeitfähigkeit und weitere ergänzende Angaben:
Die Stellen sind für die Dauer eines Jahres befristet, eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5.

Die Stellen sind teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie einen Nachweis bei).
Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur
Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.

Auskünfte erteilen:
• fachlich: Herr Ulrich Kett, Tel: 0991/280 89-100
• personalrechtlich: Herr Roland Plank, Tel: 0871/808-1117

Ihre Kontaktdaten

Lageplan Arbeitgeber

Wir verwenden GoogleMaps zur Kartendarstellung und in unserer Suchfunktion. Um alle Funktionen nutzen zu können, entsperren Sie bitte diese Funktion.
Mehr erfahren

Google Maps entsperren

Google Maps immer entsperren

• « Zurück zu den Ergebnissen
• Stellenangebot ausdrucken