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Der Landkreis Nürnberger Land sucht für den Sachbereich Wasserrecht und Bodenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

 
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von wasserrechtlichen Verfahren und Erteilung wasserrechtlicher Genehmigungen für die Abwasserbeseitigung von Gemeinden und Zweckverbänden (Kläranlagen, RÜB, RÜ, Oberflächenwasserbeseitigung), Firmen und Privaten
  Zuständigkeit für einzelne Städte und Gemeinden im Landkreis Nürnberger Land
• Berechnung der Abwasserabgabe gemäß dem Gesetz über Abgaben für das Einleiten von Abwasser in Gewässer -Abwasserabgabengesetz- und dem Bayerischen Gesetz zur Ausführung des Abwasserabgabengesetzes und zugehöriger Verwaltungsvorschrift
• Genehmigung von Indirekteinleitungen (§ 58 Wasserhaushaltsgesetz)
• Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Ihr Profil:

• Sie haben die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt „Public Management“ bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
• Sie können sich schriftlich wie mündlich klar und gewandt ausdrücken, sind kontaktfreudig und treten freundlich, sicher und situationsgerecht auf
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft, an Teamfähigkeit und an organisatorischem Geschick, sind belastbar und nehmen Ihre Aufgaben kundenorientiert und selbständig wahr
• Sie beherrschen die MS-Office-Standardprogramme

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen Team
• Kollegiales Umfeld, gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
 
 

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Ihre Kontaktdaten

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