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Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet – Besondere soziale Angelegenheiten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Entscheidung über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz
• Telefonische und persönliche Beratungen sowohl im Aufgabenbereich als auch im Zusammenhang mit anderen Sozialleistungen (z.B. Arbeitslosengeld II, Kinderzuschlag, Grundsicherung etc.)
• Berücksichtigung und Abrechnung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber der Sozialhilfeverwaltung, den Bezirken und dem Jobcenter Nürnberger Land
• Feststellung und Verbescheidung von Rückforderungen
• Einrichtung einer Sollstellung im IHV (Integriertes Haushalts- und Kassenverfahren)
• Mahnverfahren und Einleitung von Beitreibungen bei nicht zurückgezahlten Rückforderungen
• Bearbeitung der Antwortdatensätze aus dem Wohngelddatenabgleich (Abgleich der gemeldeten Daten mit den bisher bekannten Daten; ggf. Anforderung von Nachweisen, Anhörungen
• Vornahme der notwendigen Statistikeintragungen im genutzten Fachprogramm
• Erstellung von Negativbescheinigungen für andere Wohngeldbehörden
• Erteilung von Auskünften über den fiktiven Wohngeldanspruch gegenüber dem Jobcenter, der Sozialhilfeverwaltung und der Grundsicherung
• Erledigung von Amtshilfeersuchen

Ihr Profil:

Bewerberinnen und Bewerber sollten über ein sicheres und gewandtes Auftreten im persönlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie die Fähigkeit, rechtlich komplexe Vorgänge rasch zu erfassen, verfügen. Darüber hinaus sind soziale
Kompetenzen, insbesondere Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute kommunikative
Fähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich) für die Wahrnehmung der Stelle erforderlich. Weitere Voraussetzung ist die Bereitschaft, sich in das Anwendungsprogramm „WOBIS“ sowie das Integrierte Haushalts- und Kassenverfahren (IHV) einzuarbeiten.

Die Stelle ist für Beschäftigte mit Fachprüfung I oder Beamte der 2. QE geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a TVöD oder vergleichbarer beamtenrechtlicher Besoldung.
 
 

Wir bieten:

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an Herrn Funk ( Tel.: 09123/950-6419) und Herrn Schönfelder (Tel.: 09123/950-6416). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs (09123-950-6183).

Ihre Kontaktdaten

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