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Der Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm sucht für das Sachgebiet Soziales, Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
 

Sachbearbeiter für integriertes Haushalts- und Kassenverfahren (m/w/d)

 
 
in Teilzeit mit ?? % (?? Stunden).
 
 

Aufgabenschwerpunkte

• Integriertes Haushalts- und Kassenverfahren (IHV)
  – Überwachung der Zahlungseingänge auf der Einnahmeliste und Verbuchung auf der entsprechenden Haushaltsstelle
  – Zahlbarmachung von eingehenden und geprüften Rechnungen
  – Anlegen von wiederkehrenden Zahlungen (Miete und Nebenkosten)
  – Mittelplanung, -überwachung und –anforderung
  – Bereitstellung und Koordination von Haushaltsmitteln auf den verschiedenen Kostenstellen
  – Nachbearbeitung der Warnliste der Kreiskasse
  – Erstellen von Prognosen über die Haushaltsmittel (Bedarfsplanung)
  – Pflegen von Titel- und Ebenenkonto

Fachliche und soziale Kompetenz

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Fortbildung BL I
  bzw. Ausbildung zur Verwaltungswirt (Beamtenlaufbahn der 2. Qualifikationsebene)
• Ebenfalls können sich Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung, zusammen mit einer
  einschlägigen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen bewerben
• Team – und Kommunikationsfreudigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für soziale Angelegenheiten und Menschen jeglichen
  Alters und Herkunft in sozialen Notlagen
• Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude sowie Einsatzbereitschaft und
  Selbständigkeit sowie Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Outlook, Word und Excel
• Englischkenntnisse und evtl. weitere Fremdsprachen wären von Vorteil

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher
  Qualifikation in der Entgeltgruppe 6 TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A6 BayBesG
• Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Herr Emmer als Sachgebietsleitung unter Tel. 08441 27-3400 oder die Sachbereichsleitung Personal, Frau Frank unter Tel. 08441 27-281.

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