Job-Kategorie: Öffentlicher Dienst, Umwelt, Abfallwirtschaft, Klimaschutz
Firma: Landratsamt Neustadt an der Waldnaab
Ort: Weiden in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Firma: Landratsamt Neustadt an der Waldnaab
Ort: Weiden in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
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Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab besetzt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkoordination
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Externer Schwerpunkt
- Konzeption und Planung von Klimaschutzprojekten
- Projektsteuerung und –management von definierten Klimaschutzprojekten einschließlich der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln
- Aufbau und Einrichtung eines regionalen Netzwerkes für Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Interner Schwerpunkt
- Klärung energie-, klimaschutz- und nachhaltigkeitsrelevanter Belange für alle landkreiseigenen Einrichtungen
- Fortentwicklung des Energienutzungsplans (ENP) für den Landkreis in Abstimmung /Zusammenarbeit mit den hausinternen Fachstellen
- Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle sowie regelmäßige Berichterstattung in kommunalen Gremien
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Projektmanagement oder einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt bzw. zumindest mit thematischem Bezug zu Klimaschutz, Umweltschutz und/oder Nachhaltige Entwicklung
- gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Homeoffice
Ansprechpartner:
für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
- Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100
für Fragen zur Tätigkeit:
- Frau Mädl, Tel. 09602/79-1010
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit
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Bewerbungsschluss: 21.12.2022
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