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Die Stadt Füssen sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtwerke Füssen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Projektleiter/-Steuerer (m/w/d) für die Trinkwasserversorgung und Siedlungswasserwirtschaft

(in Vollzeit 39,00 Wochenstunden)

Für unsere Erschließungsprojekte, der Sanierung der öffentlichen Netze und zur Baulandentwicklung wollen wir neue Wege gehen. Für unser Team suchen wir jemanden, der mit Energie, Freude und Herzblut mithilft, unsere Vision in die Realität umzusetzen. Kurzum: Jemanden, der gut in unser Team, zu unseren Aufgaben und zu den Stadtwerken Füssen passt.
 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung interessanter und anspruchsvoller Bauprojekte, beispielsweise bei Ingenieurbauwerken der Ver- und Entsorgungseinrichtungen, sowie der Parkierungseinrichtungen
• Technische und kaufmännische Projektsteuerung von Erschließungsmaßnahmen und Quartiersentwicklungen
• Steuern und Leiten (Bauleitung/Bauüberwachung) der Projekte bis zur Fertigstellung
• Zusammenstellung der aktuellen Gesamtkosten mit permanenter Fortschreibung und Schlussrechnung
• Begleitung bei Vergabeverfahren und Abstimmung der Verfahren mit Genehmigungsbehörden
• Präsentation von Planungsergebnissen bei Kommunalvertretern, politischen Gremien und Grundstückseigentümern

Worauf kommt es uns an?

• Einen erfolgreichen Abschluss als Tiefbautechniker (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
• Grundlegende Kenntnisse der Abläufe in einem Ingenieurbüro sind von Vorteil
• Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• spannende Aufgaben und die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten eröffnen vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Umfeld einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz im Bereich der städtischen Wasserversorgung
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancengleichheit der Geschlechter
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub

Ihre Kontaktdaten

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