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Mitarbeiter (w/m/d)  für das International Office

Kennziffer: 2022-68-IO
 
 
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.800 Studierenden in 36 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Studierenden bei der Planung und Absolvierung eines Auslandsstudiums oder -praktikums
• Beratung und Unterstützung hinsichtlich Fördermöglichkeiten von Auslandsaufenthalten
• Betreuung internationaler Studierender
• Koordination der Zusammenarbeit mit internationalen Partner/innen
• Unterstützung von Gastdozierenden und Gastdozenturen
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln für internationale Aktivitäten
• Bearbeitung, Organisation und Koordination von administrativen Arbeitsvorgängen im International Office

Sie für uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im geistes- oder kulturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Studiengänge mit internationaler Ausrichtung
•  Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendig, ebenso Spanischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Servicebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft ist erforderlich (möglicherweise auch ins Ausland)
• Bereitschaft, mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen umzugehen und entsprechenden Service hinsichtlich der Unterschiedlichkeit der Hochschulsysteme zu leisten
• Interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse in der Beantragung und Verwaltung von Drittmitteln und dem wirkungsorientierten Projektmanagement, Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts wünschenswert

Wir für Sie

• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Einen vorerst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Verlängerung
• Bezahlung nach E11 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Kontaktdaten

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